19卒理系院生就職活動伝記(^^)

葛藤

おはようございます!Sでございます。

 

ついに5月も中旬ですね。

あと2週間で始まりますねー。

ワクワク擦る一方で不安もあるので何とも言えない気持ちではいますが、自分が後悔しないようにしっかりとやってきたいと思っています。

 

しかしながら、最近は葛藤ばかりです。

自分の第一志望ではないところに第一志望といわないといけないのはなぜなのでしょうか。

日系大手の就職活動は基本的に第一志望といわないと内定が出ない仕組みになっていますし、それは重々承知しています。

しかし最近になって第一志望ではないところ、というか所謂第一志望群のところに対して第一志望というのは意味が分からないな、と思い始めました。

というのも、今内定を頂いているところは自分がしっかりと第一志望群と伝えたにも関わらず内定をオファーしてくれた企業ばかりだからです。

勿論熱意も非常に大事だと思いますし、自分が人事の立場であれば第一志望といわれないと内定を出しにくいともわかっていますが、企業側がこいつと一緒に働きたいと思ったら企業から学生を追っかけてくれてもいいんじゃないかなと思いますけどね。

 

外資系は人間関係は結構ドライですが、企業側が欲しいと思った人に対しては日系よりも色々手厚くサポートしてくれる感じがあります。僕の内定先は特に。

日系大手にもそういったところを見習ってほしいとは思いますね。

一部の人に対してはそういった対応をしているのかもしれませんが(笑)

 

こういう話が出てくるのも、自分が就職活動における軸といいますか、自分の中でそういったものが明確にできていないのが原因なんじゃないかなとも思いますし自分が良くないというのは分かってはいるんですけどね~(笑)

どちらにせよ、僕は第一志望ではないところに対しては第一志望群で貫き通したいと思います。

 

全然話は変わりますが、matcherというOB訪問がしやすい就活用のアプリはご存知ですかね?

僕は内定者としか会ったことないですが、結構これがいろんな人と会いやすくてOB訪問にはうってつけで使いやすいと思いますのでもしこれから就職活動をする人がいたら使ってみてください!

これに僕も内定者として登録していますが、20卒の人からの連絡が沢山きます(笑)

就職活動のスケジュールがここ4年間動いていないので、多くの人が就職活動を成功させるパターンを理解してきています。

今までは早期に動けばある程度のアドバンテージだったものが、スケジュールが変更していないことにより早期に動くことでのアドバンテージはそこまで大きくなっていないような気がします。なぜならみんながみんな早期に動き出すからです。

ではどこで差別化するのかといえば、やはり地頭の部分ではないでしょうか。

地頭の部分は前にも触れましたが(もしかしたら触れていないかもしれません)

・物事を考え抜く能力

PDCAを繰り返しながら自分の考えや行動を改善させる能力

だと思います。

 

物事を考える力というのは他の人の意見に流されずに、今はなしていることの本当の論点は何なのかをしっかりと考えられることだと思っています。

これは結構大事なことで、例えばニュースを見ていてある企業がM&Aを行ったときに

Neswpicksのコメントなどを見ていると評論家が様々な意見を言っていると思いますが、その意見を鵜呑みにするのではなくて自分の中に一旦落とし込んで本当の狙いはなんなのだろうか、とかそもそもこの業界でM&Aする事って意味あるんでしたっけ、みたいなことを考えることが地頭を鍛えるのに繋がるのではないかと思っています。

 

PDCAを繰り返しながら~のほうは選考やセミナーを受けていく中で自分を振り返りながら自分の弱い部分を修正する能力と、何をいつまでにやるかをスケジューリング出来る能力かなと思います。

私自身どちらも完璧にできているとは思いませんが、意識するだけで結構変わってくるんじゃなかなと思うので是非意識してみてください!

 

今日はこの後OB訪問して、人事面談いって、ちょっと面白そうなセミナーに顔出してきます!

 

 

それでは!

残りも健康第一で頑張りましょう!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5月

こんにちは!Sでございます。

 

ついに5月になってしまいましたねー。

あと一か月で所謂経団連加盟企業の面接解禁になるわけですが、振り返ってみると非常に早かったな~というように思います。

昨年の6月頃から、とりあえず外資系の選考を受けていってあわよくば内定欲しい!と思いながら動き始めてから1年弱。

僕は運よく外資系企業2社から内定を頂けてここまでは順調のようにも思えますが、自分の当初第一志望だったところからは内定を頂けていないので全然順調じゃないなーと思っている次第です。

 

自分の過去を振り返った時に、自分が志望したところに行けた経験って僕全くないんですよね(笑)

中学受験の時も、大学受験の時も時分の第一志望には受かることが出来なくて、

結局受かったところに進学して、、といったようなその道しか選択できなかったから、その自分の選択した道を何とかして正解にしていくしかなかったんですよね。

 

前にもブログで書いたような気がしますが、どのような境遇、状況であれ自分が選択したものを自分で選択して良かったと思えるようにする能力といいますか、力はこれからの世の中では非常に重要になってくると思います。

特にビジネスの世界では、常に正解がない課題に対して自分で物事を考え課題を抽出し課題解決を行うのですから、自分の目の前にある仕事が自分が本当にやるべきことなのか(勿論仕事はこなさないといけないですが、これをただ作業としてやるのではなく自分で何か目的意識をもってやるとか)、本当の論点はどこに潜んでいるのかを常に考えながら行動したいと思っています。

 

今回の自分の就職活動では、中学受験や大学受験とは異なります。

今までその選択しかできなかったのに、今回ありがたいことに様々な選択肢が目の前に提示されています。

だからこそ、逆に不安になります。

沢山ある選択肢から選んだからこそ、後悔は絶対したくないしその選択を正解に導くことがマストになってくるからです。

いくら転職がしやすい世の中とはいっても、やはりファーストキャリアは重要だと僕は考えます。

少なからずその会社の研修や制度、働き方に3年程度は関わっていくので

いい意味でその企業に染まってしまいますし、最初の3年間でしっかりと仕事に臨めるメンタルというか、仕事に対する姿勢みたいなものを学べる環境に身を置かないと本当に仕事が出来ない人間になってしまうと考えるからです。

 

いやですねー、僕は

仕事が出来る人間でありたいです。

 

仕事が出来るの定義をしろよ、みたいな話になるとは思うんですが(笑)

僕が思う仕事が出来る人だなあと思う一番の要素は

・自分がすべき仕事に集中出来る人

だと思っています。

要は、いろんな仕事を引き受けすぎない人ですね。しっかりとNoといえるような社会人のほうが僕は魅力的だと思います。まあこれはしっかりと結果を残しているから言えることなんですけどね(笑)

 

どちらにせよ、あと一か月とちょっと後には自分の中で選択しないといけない場面が必ずやってくるので、その時に最善の選択が出来るように今は自分の選択肢を増やしていくしかないですねー。

 

筆記は結局商社は出していない伊藤忠以外の五大は通りましたが、全部うけるか分かりません(笑)

ディベロッパーも三井と三菱しか出していません。

が、面接のスケジューリングの難しさをすでに感じ始めています。。。

 

そういえば、先日某損害保険会社のインターンの時のメンターに呼ばれてお話してきました。こちらからもおいでよと言って頂けました。

20卒の人も結構動いている人がいらっしゃるかと思いますが、やはりサマーインターンに参加するメリットは大きいと思いますよ。

特に日系の大手金融企業は。

 

あと1回くらい5月中には更新したいですね(笑)

就職活動がすべて終了次第、選考プロセスも含め細かいことはこのブログに書こうかと思います。

 

それでは!!

皆様良いGWをお過ごしください!!

 

 

 

 

 

内定ラッシュ

こんばんは、Sでございます。

久しぶり?の更新ですかね。

 

とはいうものの、最近は書類選考の結果が来るだけで特に何の選考にも参加していないので特筆して書くことがないので更新頻度が落ちてしまいますね~

 

どの記事が一番検索されているかを見てみると最近では

テストセンター

の記事がよく見られているようです。

 

テストセンターの記事は指標的な部分を書きましたが正直指標なんてあってないようなものだと思っているので自分が納得感をもてたらその時点で辞めればいいと思いますね個人的には。

ちなみに自分に関してはBCGを通過したものを商事とGSに使いまわしたところ商事は通過してGSはダメだったのでGSは相当狭き門なんだなあと感じました。

それか、ほかの企業と傾斜をつけている部分が異なっているのかもしれませんね。

どっちにしてももう僕はテストセンターは受けなおそうとは全く思わないですし、あとは天に祈るのみですね(笑)

 

さてさて、これからは6月1日から始まるであろう面接をどのようにスケジューリングするかを考えないといけません。

もちろん全部の企業を1日に受けたいのはやまやまですが、それをやると時間的に厳しい部分もあると思います。

たぶん最大で一日に面接を詰め込めるのは5,6社じゃないですかねー。

その中でもしリクルーターなりなんなりがついているところは1日の半日拘束されたりもするみたいですから、そんなことされたらたまったもんじゃないですよね。

まあ向こう側も必死で人材を確保しようと思っているのは分かっていますが。。

 

1日から始まるとはいうものの、自分の周り(理系院生)では内定ラッシュが巻き起こってますねー。やはり理系院生ともなると教授のコネや委託研究先などの関係で本当にすぐに内定がもらえてしまいます。

正直、お前がその会社に入社して大丈夫なの?っていう人がゴロゴロ日系大手の技術職に流れ込んでいくのを見ていると、日本の技術力が心配になります。

かくいう僕は研究が苦手なので、そういった技術職に行く人のことは非常に尊敬していますし、そういった人とのコネクションというか繋がりは大事にしていきたいと思っています。

 

僕も最近、学校推薦ではなくてある日系大手の内定をスカウト経由で頂きました。

初めて内定を頂いてから、なんだかんだ毎月のように内定を頂けている気がします。

それは非常にありがたいことですし、やはり自分としてはある程度内定が出そろった状態で最後は直感で決めたいと考えているので、6月の選考まで気を抜かずにやり切ろうと思います。それまでにOB訪問もたくさん詰まっていますし、自分の疑問点やら何やらをしっかりと解消できればと思いますね。

 

にしても商社は今年はめちゃめちゃにセミナーが多いですね。

ここまでセミナーを開催する意味はなんなのか、就活生に対して何を訴えようとしているのかをしっかりと考え、セミナーに臨む必要があると思われます。

あと、確実に1つひとつのセミナーでの振る舞い、OB訪問は評価されています。

そうでなければ向こう側としてもセミナーを開く意味がありませんし、社員が忙しい時期に学生の話を真摯に聞くはずがないと思います。

 

少なくとも、僕が商社の社員、またはほかの業界の社員だったとして

学生にOB訪問求められていランチにでも行ったとしたら、人事の人にその学生が優秀だったかそうでなかったかくらいは一言報告すると思いますよ(笑)

なのでしっかりと気を引き締めつつ、自分なりに振る舞うことを忘れないようにしようと思います。

 

あと一か月半、皆さんも全力で駆け抜けましょう!!

それでは!!!

 

 

 

 

ドリームインキュベータ 本選考二次

おはようございます!

久しぶりに朝からランニングをしたらすごく疲れてしまったSでございます。

いやーやはり運動しないと体力が低下してしまいますね。

定期的に運動しようと思います。

 

さて、表題の件

日曜日に受けてきました!

結果を先に言うと落ちてしまいました。。。

うーん、この選考を受けている時になるアイラブ御社状態非常につらいんですよね。。(笑)

選考を受けていくとどんどん志望度が上がっていくこの状態。

これは自分が内定を持っているかいないかという自身の状況にもよるとは思いますが他社のある程度納得できる内定先を持っていながらこのように考えるということはその会社がそれだけ魅力的だということに他ならないでしょう。

 

選考内容はGDと個人面接でした。

GDは前回よりも抽象度が高いお題で時間も40分程度、個人面接は

・GDの振り返り

・ESに沿った質問

が中心でした。

 

GDはうまく自分のバリューを発揮できなかった気がしますねー。

客観的に議論を見れていたと思いますが、その着眼点が良くなかったと思いますね。

もっとその課題を抱えている主体のところが

・どうしてそのような課題を抱えているのか

・どの部分を課題と思っているのか

・どうしてそのような状況が起こったのか

をしっかりと考えて発言すべきだったと思っています。

 

同じGD内に戦コンの内定者も何人かおりましたし(といっても1ターム5人しかいなくてだいぶ絞られててびっくりしましたが(笑))そういった人たちと議論を交わせたのは非常に楽しかったですね。

 

しかしやはり自分の力の無さというか、自分の実力不足を感じざるを得ない結果だったのでしっかりと精進しようと思います。

まあ総じて良い経験になりました!

今後も残りの日系大手の本選考に向けて頑張っていこうと思います。

 

さてさて、もう4月になってしまいましたねー。

この時期は中だるみしがちだと思いますが、何とかしてモチベーションを保ちたいものです。

 

頑張りましょう!!

ブログ自体が非常に短くなってしまいました。。。

 

それでは!!

 

 

ドリームインキュベータ 本選考一次

こんにちは!Sでございます。

 

さて、今回は先週受けてきたDIの体験記を書きます。

 

DIはサマーインターンの時も受けていてその時は1次で散ってしまっていたので何とか今回は挽回したいと思って受けました。

 

サマーの時と同じようにGDのみでJOB参加者を決定し、その中から内定を出すようですねー。

サマーでDIのインターンに参加した友人曰く、夏に内定出した人は殆どDIを蹴ったとのことなので5人くらいには内定を出すのではないかと個人的には思っています。

にしても狭き門であることには間違いないので、そこまで期待をしないで選考にはフラットな気持ちで臨めればいいかなと思っています。

 

さて、一次選考ですがGDが二回ありました。

お題に関しては伏せますが(今回は同じタームの人は同じお題だったようですが)

一回目はよくあるケースお題で、二回目は少し抽象度が高いお題でした。

 

自分がとにかく意識したことは2点で

・自分の意見をしっかりと伝えること

・他人の意見にすぐ協調しないこと

です。

 

1つ目は言わずもがな、自分の意見を理由をつけてしっかりと話せないとそもそも議論にならないのでこれはGDのみならず面接でも当たり前のことですよね。

2つ目は、これは協調性がないと思われるかもしれませんが、あくまでDIのGDは発表もなく何かしらのアウトプットを求められているのではないので、議論を以下に深めることが出来るか、というほうが重要でそこにいかに貢献できるかが大事だと考えたのでこのように意識しましたし、ここはこういうこと考えないといけないのでは?と積極的に発言もしました。

たぶんこの姿勢は他のところのGDでは評価されないですし、どちらかというとJOB内で評価されるような姿勢な気がします。

でもこの姿勢のおかげもあり、一次は通過したので日曜日に二次を受けてきます!!!

 

夏とは周囲のレベルが違うのもありますが、しっかり一次突破できたのはなんとなく自分の成長が感じられるのでうれしいですねー素直に。

 

あと、DIのGDは面接官から質問来る人と来ない人がいると思いますが

 

基本的に質問が飛んでくる人は通過が確定している人か、当落線上にいる人かと思います。また、質問が飛んでこない人に関しても、通過が確定しているか、落選が確定している人だと思われます。

と言いますのも一回目の時は自分の質問は飛んできませんでした。この時は正直通過(2解GDがあるので通過というのはおかしいですが、2回目はレベルの高いGDに混ざらせてもらえるという意味で)したと確信していたので納得でした。

その一方、2回目は質問が飛んできたうえに、結構自分の議論に関する考えやこれからの進め方がどのようになるかという仮説をもって話してといわれたので結構当落線上だったのかなと考えます。

しかし質問が飛んできたことに動揺しすぎてあまり考えられていない話をしてしまったので面接官の反応は正直良くなかったですが通過したのでよく分からんですね(笑)

 

とりあえず2次に向けて出来ることはやろうと思います。

 

いやーJOB行きたいですね。単純に楽しそうですし。

受けましたらまた報告しますね。

 

 

あ、そういえば伊藤忠の自己PR動画出そうと思っていたらいつのまにか締め切られていました。。。笑

昼に締め切るのはやめてほしいですよね。。

三菱と三井はすでに出しました!

GABは形式としては玉手箱と全く変わらないですが、英語えげつないですねあれ。

最後のほうはロトシックス状態になってしまいました(笑)

まあでも言語と計数は8割とれたと思うので問題ないでしょう!

 

 

それでは!!!

 

 

ANA パイロット1次面接

こんにちは!!

昨日ジムに行って身体がバキバキになってしまったSでございます。。。

 

日ごろの運動不足を痛いほどに痛感したため、これを機に運動する習慣をしっかりと身に付けようと思います。

こうやって決意するのは良いんですが、決意するだけでは意味ないんですよねー何事も(笑)

しっかりと計画を立ててやっていきたいと思います。

とりあえず夏までには筋肉ムキムキになって海で身体をさらせるくらいにはしたいと思っています(笑)

 

さて、表題の件

数日前に受けてきました!

完全にお試し受験といった感じですが、、、(笑)

 

グループ面接でだったので同じグループだった人と話したのですが

やはりテストセンターの練習として受けたという人が一番多かったように思いますねー。

確かにANAのテストセンターは英語もありますし、エントリーだけで受けられるので踏み台としてはよいかもしれませんね。

 

面接の内容は非常にオーソドックスで

・自己紹介

・なぜANAパイロットか

・自分の弱みに関して

などESに沿ったものが多かったですね。

 

ただ、グループ面接で時間が20分程度なのでそこまで突っ込んだ質問は飛んでこないですし、話が冗長になってしまわないようにしないといけないということと結論ファーストで話すことが徹底できていればよいのではないかと思いますね。

 

しかしまあ、ANAの人は落ち着いた人が多いですね。

コンサルタントとはまた違った落ち着きを持っているような気がします。

正直全然自分がこの会社にいるのが全く想像できません(笑)

でも行けるところまで受けていこうと思います。

 

もう3月も終わるとは早いですねー。

最近思うのは、やはり自分がワクワクするような仕事をしている会社に行きたいですよね。

今の時代、転職ありきでの就職活動をするせいか、早い段階で日系企業よりも案件の大きいプロジェクトに携われるという理由のもと、外資系の企業が非常に人気になっています。

それは非常によく分かりますし、僕も自分がそのように考えて早期から動いていたので間違っていないと思います。

 

しかしやっぱり逆の視点も必要だと思っていて、転職が当たり前の世の中であれば

現段階で自分のやりたいことが決まっているのであればそこに飛び込んでみるのもいいのではないでしょうか。

そこで転職できるようなスキルが仮に身に付きにくい、身に付かなかったとしても自分の経験と実力があればなんとかなる世の中なんじゃないかな、と思っていますよ。

 

僕がもしやりたいことが明確に決まっているのであれば、間違いなく後者を選びますね。今はそこに巡り合うべく必死こいているって感じですね。

 

体調に気を付けつつ頑張りましょう!!

DIも受けてきたのでその選考体験記も書きますねー。

 

それでは!!

 

 

 

 

 

終了

ご無沙汰しております!Sでございます。

もう3月も中旬ですね~本当に早い。。。

僕は就職活動をしたり学会発表に行ったりといろんなことを経験させてもらっています。

 

今まで行ったことのないようなところの説明会に行くと様々な発見があって面白いですよね。

また、自分の興味がある業界でも企業によって特色が全然違うし

なによりそこの人が本当に違うと思っています。

 

郷に入っては郷に従え、ではないですがその企業に染まっていくのだなあというのは

非常に感じている部分ではあります。

やはり自分的にはこの感覚は非常に大事だと思っています。

自分がこの企業の人と働きたいか、自分が企業に入ってこんな人になりたいか

と思えるかどうかは非常に重要なファクターであるように思います。

 

というわけで(全く論理が繋がっていませんが(笑))

僕は自分に内定を出して頂いた企業の1つを承諾させて頂きました。

色々理由はありますが、とりあえずこれにて長きにわたる就職活動も終了といってもいいのではないでしょうか。

とりあえず、自分にお疲れ様と言いたいですね。

 

この10カ月間、他人と比較した時に自分の学生時代の経験の浅はかさや、

自分の選考を突破できない実力の無さに気付いて自分の事が嫌いになりかけたり、自分の選考の感触と選考の結果が一致せず(これは自分の実力不足のせいもありますが(笑))他人不信になりかけたりすることもありましたが

何とかやり切れてよかったと思っています。

 

学生時代の経験の浅はかさとか、選考において全く関係ないと思います。本当に。

僕自身、海外経験もなければ体育会系でもない、学歴はそこそこだけどTOEICの点数も高くないといったスペックでも外資系の企業から内定を頂くことが出来ましたし、

このことが就職活動で一番重要なのは「準備」と「慣れ」だということを証明していると思います。

そもそも就職活動の成功をどのように定義するかにもよってくると思いますが、、、

 

 

これにて僕の就職活動は一区切りついたわけですが、商社の人にはOBOG訪問しているし、インターンに参加した企業からのOB訪問の斡旋を受けてOB訪問していますし就職活動的なものは続けていこうと思っています。

ある程度の成功を収めている人の話を聞くことは自分の為になりますしね。

あとはやっぱりおいしいものをタダで食べれることが一番の魅力なのではないでしょうか(笑)

 

OB訪問は評価されている、とかよく言われていますけど

社員と小一時間程度1:1で話すわけですし評価していないというほうが無理があると思いますけど、こっちもその企業の社員を評価してやるくらいの気概のほうがいいと思います。緊張してメモに集中してごはんが食べれなかったりするほうが僕が社員だったらあんまり印象よくないと思っちゃいますし。

なので最近はOB訪問中に全くメモを取らずにOB訪問が終わったら忘れないうちにメモ帳に書き残すということを行っているのですが、メモを取らないのは逆に失礼なのかも、、、と最近思い始めたのでほどほどに取ることをお勧めします(笑)

 

しかし前にも書きましたが今年は本当に締め切りが早い。

しっかりと取捨選択していきたいですね。

 

 

とりあえず僕は明日の学会発表を頑張りたいと思います!

また何かしら面接を受けたりしたら更新します!

それでは!!!